fsb.ung.ac.id, Gorontalo – Satuan Pengawas Internal (SPI) Universitas Negeri Gorontalo (UNG) melakukan audit terkait manajemen sumber daya manusia (SDM) di Fakultas Sastra dan Budaya UNG dalam mendukung dan meningkatkan kualitas dan kinerja fakultas, Senin (14/10/2025), di Ruang Loolade FSB UNG.
Dalam sambutannya, Dekan FSB UNG, Prof. Dra. Nonny Basalama, MA., Ph.D menyampaikan pentingnya evaluasi dan audit untuk memastikan bahwa seluruh pelaksanaan kegiatan di Perguruan Tinggi sesuai peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan dan hasilnya telah sesuai dengan standar untuk mencapai tujuan institusi.
“Audit internal ini merupakan salah satu langkah untuk mengetahui kesesuaian standar dengan pelaksanaan yang telah dilakukan pada berbagai aspek yang telah ditetapkan”
“Adapun beberapa audit yang akan dilakukan ini menyangkut visi keilmuan, mahasiswa, SDM, pendidikan, penelitian, dan pengabdian,” ungkap Prof. Nony.
Prof. Nonny mengatakan, kegiatan ini merupakan agenda rutin dari Tim SPI UNG untuk mengevaluasi dan memastikan bahwa setiap fakultas atau unit kerja di UNG sudah menjalankan fungsinya sesuai dengan standar mutu yang telah ditetapkan oleh Universitas dan memenuhi ketentuan IKU dan akreditasi yang berlaku.
“Audit ini sangat penting bagi kami dan menjadi dasar yang kuat untuk merumuskan perbaikan-perbaikan yang efektif, sekaligus sebagai langkah konkret bagi kami untuk meningkatkan kinerja dan kualitas lulusan sehingga akreditasi Unggul disetiap Program Studi akan segera tercapai”
“Audit SDM ini mencakup beberapa aspek, antara lain jumlah dan kualitas SDM yang ada apakah sesuai dengan kebutuhan fakultas dan apakah kualitas SDM yang dimiliki sudah memadai. Kemudian kompetensi individual, apa saja kompetensi setiap SDM dan bagaimana upaya peningkatan kompetensi yang dilakukan oleh fakultas. Selanjutnya, bagaimana sistem pengembangan karier yang dilakukan oleh fakultas untuk meningkatkan kualitas SDM”
“Harapan kami, dengan adanya audit ini, SPI UNG dapat membantu Fakultas Sastra dan Budaya dalam meningkatkan kualitas SDM dan mencapai tujuannya. SPI juga dapat memberikan nilai tambah dan meningkatkan kinerja fakultas melalui rekomendasi perbaikan yang diberikan, sehingga seluruh proses dan sistem penjaminan mutu di Fakultas Sastra dan Budaya maupun ditingkat Program Studi akan berjalan lebih efektif dan efisien,” pungkasnya.